Личный бренд

Личный бренд мой главный инструмент. Он помог мне выстроить карьеру в двух странах, найти работу мечты и стать экспертом в своей сфере. И теперь я делюсь этим знанием с другими.

Личный бренд не просто слова в профиле LinkedIn или красивая фотография. Это ваш профессиональный образ, который работает за вас даже тогда, когда вы молчите.

Почему я считаю, что личный бренд — это ключ к успеху? Всё просто. Резюме могут потеряться в потоке заявок, их могут отфильтровать автоматические системы, а у рекрутера может просто не быть времени, чтобы заметить ваше письмо. Но если у вас есть узнаваемый личный бренд, вы выходите за пределы стандартных процессов.

Что даёт личный бренд?

1. Видимость. Когда вас знают как эксперта, работодатели и рекрутеры сами обращаются к вам.

2. Рекомендации. Если мне рекомендуют человека, я всегда уделяю ему внимание. А вот резюме без личного бренда может остаться незамеченным.

3. Упрощение карьерного пути. Личный бренд снижает потребность в массовой рассылке резюме — люди приходят к вам сами.

За свою карьеру я, наверное, отправляла резюме два раза. Всё остальное — это предложения, которые поступали благодаря моим профессиональным контактам и репутации. Личный бренд работает как магнит, который притягивает возможности.

Создание личного бренда — не разовое действие, а долгосрочная стратегия. Я хотела бы поделиться пошаговым планом, который помог мне и моим клиентам достичь успеха:

1. Определите, кем вы хотите быть.
Первый шаг — понять, что именно вы хотите транслировать. Например, я — рекрутер, карьерный консультант и эксперт по международному трудоустройству. Это мои ключевые направления, которые я показываю через контент, консультации  выступления.

2. Расскажите о себе.
Делитесь своим опытом, рассказывайте истории, которые делают вас
настоящим. Люди хотят видеть за профессионалом реального человека. Например, я часто рассказываю, как переехала в ОАЭ, какие ошибки допускала, и как эти уроки помогли мне расти.

3. Инвестируйте в нетворкинг.
Нетворкинг — это основа всего. Участвуйте в мероприятиях, знакомьтесь с людьми, не стесняйтесь писать первыми. Я всегда говорю: чем шире ваш круг общения, тем больше возможностей.

4. Учитесь постоянно.
Курсы, книги, мастер-классы — всё это не только укрепляет ваш
профессионализм, но и делает вас более привлекательным специалистом.

5. Станьте заметными.
Публикуйте статьи, снимайте видео, комментируйте публикации в социальных сетях. Люди должны знать, что вы эксперт. Только тогда они будут обращаться к вам.

Например, я помогала клиентке создать личный бренд в сфере IT. Через полгода публикаций и нетворкинга она получила предложение о работе от компании мечты.

Для успеха на глобальной арене нужны два ключевых навыка:

1. Коммуникация.
Умение находить общий язык с представителями разных культур. В каждой стране свой стиль общения. Например, стиль переговоров во Франции сильно отличается от Голландии. Чтобы быть успешным, нужно понимать эти тонкости и уметь адаптироваться.

2. Адаптивность.
Адаптивность — это умение подстраиваться под ситуацию, сохраняя свои ценности. Это особенно важно в международной среде, где каждое новое взаимодействие — это вызов и возможность одновременно.

Когда я только переехала в ОАЭ, во время Рамадана я предложила клиенту стакан воды, забыв о религиозных традициях. Это была ошибка, которая научила меня готовиться к культурным различиям и уважать традиции других стран.

Каждая страна предъявляет свои требования к специалистам.

● ОАЭ. Здесь ценятся громкие должности и впечатляющие титулы.
Если в вашем резюме написано «генеральный директор», это сразу производит впечатление.

● Европа. Здесь, наоборот, предпочитают скромность.
Слишком высокие титулы могут отпугнуть работодателя, который посчитает вас overqualified. Иногда стоит адаптировать должности в резюме, чтобы вас восприняли как подходящего кандидата.

Изучите культуру страны, куда вы хотите устроиться,  подстройте своё резюме и манеру общения под местные стандарты.

Контакты — это ваш главный ресурс.

1. Используйте социальные сети.
LinkedIn — мой любимый инструмент. Здесь можно найти не только клиентов, но и коллег, наставников, партнёров. Главное — быть активным.

2. Проявляйте инициативу.
Не бойтесь писать первыми. Большинство людей открыты к общению, особенно если вы делаете это искренне.

3. Будьте частью профессионального сообщества.
Участвуйте в конференциях, вступайте в профессиональные группы, предлагайте свою помощь.

4. Станьте полезными.
Делитесь статьями, давайте советы, участвуйте в обсуждениях. Это помогает не только завоевать доверие, но и укрепить свой личный бренд.

Контакты действительно приводят к контрактам. Главное — быть открытым,
инициативным и готовым помогать другим.